Левада-Центр продолжает серию публикаций, посвященных проблемам гендерного насилия и дискриминации в России. Вместе с исследованием партнерского насилия и отношения к нему в России см.
Сексуальные домогательства –препятствие в обучении молодых женщин в автопроме Кении
Соответствующая инициатива была внесена в Госдуму одним из депутатов 7 марта нынешнего года. Дата накануне женского праздника выбрана не случайно: инициатор, судя по всему, хотел сделать подарок всем женщинам, мол, порадуйтесь, больше вас никто не обидит. В смысле не пристанет. Сейчас документ включен в примерную повестку работы парламента на сентябрь. Проект предлагает дополнить Кодекс об административных правонарушениях специальной статьей "Домогательство".
Уличные домогательства — форма домогательств , в первую очередь сексуальные домогательства , которые состоят из нежелательных сексуальных комментариев, провокационных жестов, обнажения , преследований , постоянных сексуальных домогательств и прикосновений со стороны незнакомцев в общественных местах, таких как улицы , торговые центры и общественный транспорт [1]. По данным некоммерческой организации Stop Street Harassment , уличные домогательства не ограничиваются действиями или комментариями, имеющими сексуальный подтекст [2]. Уличные домогательства часто включают гомофобные и трансфобные оскорбления , а также ненавистнические комментарии со ссылками на расу , религию , класс , этническую принадлежность и инвалидность [2]. Эта практика основана на власти и контроле и часто является отражением социальной дискриминации [2] и, как утверждается, иногда является результатом отсутствия возможностей для выражения интереса или привязанности например, неспособности к социальному взаимодействию. Получателями являются люди всех полов, но женщины гораздо чаще становятся жертвами домогательств со стороны мужчин [3].
Но, по данным правозащитных организаций, жертв домогательств на работе среди жителей России намного больше , чем по официальной статистике. Рассказываем, что считается насилием и домогательствами на рабочем месте и как они проявляются. В трети стран мира нет законов , запрещающих сексуальные домогательства на работе.